4月25日，長沙縣委常委、組織部部長陶建軍一行蒞臨長沙思勝開展人才調研工作，公司董事長陳建波、總經理陳留洋陪同接待。
 

　　
      陶建軍部長聽取了公司情況介紹，了解了公司發展歷程、主營業務、人才引進等相關情況。
 

　　
       陶建軍部長講到，長沙縣委堅定支持民營經濟健康發展，鼓勵鄉鎮街道大力開展“三帶三抓兩促進”、“千人幫千企”等活動，狠抓產業培育、營商環境和片區建設，幫助企業實現“高質量發展”。
 

　　
       人才鏈作為創新驅動的關鍵一環，是新質生產力蓄勢提能不可少的重要因素。長沙思勝通過企業結構調整，將人才引進和加大科研經費投入的形式，實現企業人才的培育、發展和成長，實現了企業的自我革新。
 

　　陳留洋總經理講到，人才是企業發展中不可少的關鍵因素。優秀的人才不僅僅是執行者，更是創新的源泉和推動力量。他們的技能和專業知識不僅為企業帶來競爭優勢，而且他們的創造力和創新思維能夠推動企業不斷進步和發展。
 

　　
       長沙思勝重視人才的培養、激勵，重視具有團隊合作精神的人才，增強企業員工隊伍的凝聚力和戰斗力。未來長沙思勝將繼續加大企業人才培養力度，通過企業自我發展和更新，通過改變生產方式，將企業發展思路從追求數量增長，轉為注重產品質量、效率和創新上來。