女性的一生中有很多個角色

　　女兒、妻子、媽媽

　　除了這些身份外

　　女性更是女性本身

　　有力量、有擔當

 

　　
       三八婦女節代表著女性追求平等、獨立的精神特質，以及“婦女能頂半邊天”的女性力量。

　　長沙思勝現有女員工近20人，在這個“男女比例不那么協調”的機械行業里，針對這次的婦女節，我們對公司里的女性同事們進行了采訪。

　　劉代波部長作為技術部門里唯一的女性，對她的日常工作，我們有著很多的好奇和疑問。

　　“其實，我覺得不管男女的性別，大家都是在機械行業，我成長的過程中，遇到了一些苦難，最難的時候也有自己一個人躲起來偷偷哭，也不是沒想過放棄，但是心里總是憋著一股勁兒，憑什么他們做的到，我就不行，沒有人規定女性不能從事機械行業。”

　　講到這里，她看著我笑了笑。

　　“同樣的，我很幸運，在我努力成長的過程中，我也得到了很多同事和前輩們的幫助和支持，這讓我覺得特別的安心和有底氣，這也是為什么我愿意陪著思勝成長的原因。未來我覺得我還很有激情和它一起走下去。”

　　今年是她在思勝工作的第12個年頭。
 

       在和其他的女性同事的交流中，我們發現了，一個共同點。

 

　　思勝尊重并且鼓勵支持女性的職業發展和成長。

　　從最開始的員工培訓開始，公司的規章制度對于女性保護有著很大的優先級并多次出現在員工手冊里。

　　從2022年開始，公司成立了女職工權益保護委員會，作為公司工會的下屬機構，直接對女性的權益負責，并簽訂了《女職工權益保護合同》。

       除了日常的工作之外，中共長沙思勝智能有限公司黨支部積極培養公司員工入黨。

 

　　“針對優秀的員工，我們要多鼓勵他們入黨，要用先進的思想和正確的政治立場來武裝頭腦。”公司黨支部書記陳建波講到，“現在我們的女性黨員有八人，占到了整個黨支部人數的四分之一。”

　　“長沙思勝注重員工素質能力的培養和提升，我們希望公司的每一位員工都能夠堅持提升和拓展自己。對于女性員工而言，職業的發展道路上，她們面臨著很多方面的壓力和問題，而我們公司并不覺得女性的能力弱于男性，反而她們如果能力突出，我們愿意把她們提拔到重要的崗位上去，她們有著自己的能量。”公司總經理陳留洋講到。